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為適應(yīng)市場變化應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，提升員工的業(yè)務(wù)能力水平，優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)營模式，9月2日、3日，公司開展了為期兩天的“奮斗者聯(lián)盟”企業(yè)特訓(xùn)營，公司各部門管理層及員工參與了實(shí)訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。
訓(xùn)練營開營前，公司總經(jīng)理顧華為大家做了激勵(lì)陳辭，并為預(yù)習(xí)階段的優(yōu)秀學(xué)員頒獎(jiǎng)。
選擇大于努力，開營第一課，為學(xué)習(xí)定目標(biāo)
此次特訓(xùn)營，以技能提升和體系升級(jí)為目標(biāo)，通過定目標(biāo)、控過程、找辦法，系統(tǒng)的完成各部門運(yùn)營模式的蛻變。
凡事不破不立，公司各部門員工積極發(fā)言，同時(shí)就部門目前面臨的實(shí)際問題展開討論。
各小組頭腦風(fēng)暴，制定部門策略內(nèi)容排序，提升有效接觸能力
